Commenti a: DISABILI: DISCRIMINANTI REQUISITI SERVIZIO INSERIMENTO MIRATO PROVINCIA CAGLIARI http://www.socialismodirittiriforme.it/2014/05/disabili-discriminanti-requisiti-servizio-inserimento-mirato-provincia-cagliari/ Wed, 18 Nov 2015 17:44:12 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.8 Di: luca http://www.socialismodirittiriforme.it/2014/05/disabili-discriminanti-requisiti-servizio-inserimento-mirato-provincia-cagliari/comment-page-1/#comment-544 Tue, 26 May 2015 09:27:19 +0000 http://www.socialismodirittiriforme.it/?p=2065#comment-544 Altro elemento penalizzante per chi è iscritto da oltre 10 anni è la delibera Regionale n. 53-43 DEL 20.12.2013 (Allegato):

Anzianità di iscrizione negli elenchi della L. n. 68/1999
L’anzianità d’iscrizione viene calcolata entro il tetto massimo di 120 mesi (10 anni) oltre il quale non si matura alcun punteggio.

]]> Di: luca http://www.socialismodirittiriforme.it/2014/05/disabili-discriminanti-requisiti-servizio-inserimento-mirato-provincia-cagliari/comment-page-1/#comment-543 Tue, 26 May 2015 08:36:04 +0000 http://www.socialismodirittiriforme.it/?p=2065#comment-543 Essendo stato colpito personalmente da tale provvedimento, aggiungo l’impossibilità di ricorrere in quanto l’organo al quale presentare eventuali osservazioni è la Provincia di Cagliari – Dirigente Settore Lavoro, entro 10 giorni dalla pubblicazione.
Successivamente alla scadenza del suddetto termine è ammesso il ricorso straordinario al Presidente della Repubblica ex D.P.R. 1199/1971 entro 120 giorni.

Segnalo inoltre il messaggio INPS numero 3989 del 16-02-2011, il quale conferma l’incongruenza.

La Commissione medica integrata, quindi, sulla base della valutazione globale, formula, entro quattro mesi dalla data di presentazione della domanda, la relazione conclusiva in cui sono contenuti suggerimenti per le forme di sostegno e strumenti tecnici necessari per l’inserimento o il mantenimento al lavoro del disabile.
La relazione conclusiva dell’accertamento della condizione di disabilità viene trasmessa al disabile e al Comitato tecnico presso i Centri per l’impiego. Sulla base di tale relazione, viene individuato il percorso di inserimento più adeguato per il soggetto.

In conclusione nessuna convocazione a selezione.

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